Il percorso formativo ha finalità di curare e approfondire il ruolo e le attività dei tecnici nell’esercizio dell’incarichi originati dalle controversie civili nella pubblica giurisdizione alla luce delle modifiche sostanziali apportate dalle riforme del processo L. n°80/2005 e più recentemente dalla L.n°69/2009. Appare, infatti, sempre più utile a chi non è un tecnico del diritto ma che è chiamato, in vario modo a compiere il delicato compito di esperto per il Giudice, fornire gli strumenti ed i mezzi di valutazione e comprensione per consentirgli  di poter adempiere in modo corretto e compiuto al mandato affidato senza deviare dalle previsioni codicistiche.
Non è infatti detto che un tecnico competente sia necessariamente un buon esperto per il giudice poiché la particolare attività a cui è chiamato richiede preparazione, conoscenza ed anche qualità personali non comuni.
Analizzando ogni momento e fase dell’attività del consulente tecnico d’ufficio e dell’ausiliario, dalla notifica dell’ordinanza di nomina all’eventuale supplemento di consulenza, attraverso esemplificazioni e specifici casi di studio, il professionista potrà comprendere ed approfondire i diversi aspetti dell’incarico, gli obblighi, la prassi e le metodologie pratiche di lavoro al fine di compiere nel miglior modo l’incarico.
Il corso cura poi la figura ed il ruolo del consulente tecnico di parte, spesso sottovalutato dagli stessi professionisti, e che invece riveste una fondamentale importanza per gli esiti e per il raggiungimento degli obiettivi che si perseguono nel procedimento giudiziario oggi esaltati dalla riforma dell’art.195 c.p.c.
Inoltre il corso, nella sua ampia ed esaustiva articolazione, tratta in modo puntuale, capillare ed innovativo il tema dei compensi del CTU, mediante una pratica lettura combinata tra norma e giurisprudenza, casi di studi e test e pratiche esemplificazioni per guidare il partecipante alla compilazione della richiesta di liquidazione, i recenti obblighi per la privacy introdotti dal Garante dalla deliberazione n°46/2008 e la completa procedura della conciliazione. Questa difatti sempre più richiesta dai giudici ai propri esperti e riconosciuta tra i poteri del consulente dalla riforma del processo all’art.696 - bis, diventa attività centrale per il C.T.U. al fine di far giungere le parti in causa ad un accordo che ponga fine alla controversia. Il corso approfondisce le tecniche conciliative e l’intera procedura  dell’incontro di conciliazione attraverso le fasi ed i passaggi strategici.
Il percorso formativo proposto, per la struttura, l’organizzazione degli argomenti, e le modalità di restituzione, si inserisce a pieno titolo nell’ambito della formazione permanente, componente imprescindibile della vita del professionista  in particolare nel settore delle attività per l’autorità giudiziaria e della composizione negoziale delle controversie ove le responsabilità e la specializzazione del tecnico diventano sempre più rilevanti.

(Al corso sono riconosciuti i crediti formativi del C.N.G.e G.L.)

Programma generale (24 ore):

MODULO I – IL CONSULENTE TECNICO DI UFFICIO E L’AUSILIARIO GIUDIZIARIO
- Il consulente tecnico di ufficio
- Il consulente tecnico e l’ausiliario giudiziario nei diversi processi
- Inquadramento codicistico
- L’albo e le responsabilità del C.T.U.
- La consulenza tecnica nella pratica
- Consulenza in materia di esecuzioni immobiliari
- Gli obblighi della protezione dei dati personali per il CTU      
- Spazio approfondimenti, dibattito e confronto

MODULO II – IL CONSULENTE TECNICO DI PARTE E LA CONCILIAZIONE DEL C.T.U.
- Il consulente tecnico di parte
- Metodi di risoluzione delle controversie 
- La conciliazione per il C.T.U.
- Il conflitto, le posizioni e gli interessi, la percezione ed il cambiamento
- Le strategie conciliative
- Il tentativo di conciliazione e le sue fasi

MODULO III – I COMPENSI ED IL CALCOLO DEGLI ONORARI DEL C.T.U.
- Aspetti introduttivi dei compensi del C.T.U.   
- La classificazione dei compensi
- Analisi della normativa vigente
- Aspetti rilevanti nell’applicazione della normativa tra dottrina e giurisprudenza
- Il documento per la richiesta della liquidazione, il decreto di liquidazione e sua opposizione
- Esempi applicativi dei criteri nella varie fattispecie d’incarico 
- Casi di studio sui compensi
- Test di autovalutazione sul tema dei compensi
- Conclusioni del corso con spazio per approfondimenti

 Il corso può essere accompagnato dalle pubblicazioni "L'esperto del Giudice" II ediz. di Paolo Frediani, Simone editore, Napoli 2011 e "Manuale dei compensi del C.T.U." II Ediz. di Paolo Frediani, Simone editore, Napoli 2010.

 

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